更多成長(zhǎng)發(fā)展

    安榮物業(yè)為員工提供了系統(tǒng)而多渠道的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)以及職業(yè)發(fā)展通道，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，完善內(nèi)部聘任制度，使有能力的員工通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)得以晉升，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部的人力資源優(yōu)化，為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。
    在安榮，我們不為每個(gè)員工承諾一個(gè)永遠(yuǎn)的工作，但我們希望，在這里，無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短，你的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力能得到不斷提升。我們通過(guò)培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃促進(jìn)組織發(fā)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，啟迪員工思維，挖掘員工潛力。根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展要求以及員工個(gè)人成長(zhǎng)需求，針對(duì)性地設(shè)置分類別、分層次的…

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